للترحيب بالعام الأول من إطلاق الاكتتاب العام، اجتماع خطة العمل الترويجية لمدة 118 يومًا

في الخامس من سبتمبر، عقدت مجموعة Liaoning Dongsheng اجتماع خطة الترويج للعمل لمدة 118 يومًا للترحيب بالعام الأول من الإدراج في كلية إدارة الأعمال لمجموعة Liaoning Dongsheng. حضر المؤتمر رئيس مجلس الإدارة Wen Qidong، والرئيس Wen Bo، ومستشار العلوم والتكنولوجيا Ying Jie، والمدير العام Li Ming من فرع Hejun Consulting Liaoning، وكبار المديرين التنفيذيين لكل مركز وظيفي.

ألقى رئيس مجموعة Liaoning Dongsheng Wen Bo خطابًا في مؤتمر الإطلاق وأعلن عن "تحديد جائزة خطة العمل لمدة 100 يوم". وقال إن مجموعة دونغ شنغ في لياونينغ "ترحب بالعام الأول من الإدراج وتعقد اجتماع خطة تعزيز العمل لمدة 118 يومًا"، وهو أمر مقدس ومهيب ومثير لجميع أفراد دونغ شنغ. تجسد هذه اللحظة أحلام وتوقعات شعب دونغ شنغ لأكثر من 20 عامًا. سيكون إدراج مجموعة Dongsheng بمثابة نقطة بداية جديدة للتطوير الوظيفي للمجموعة ورحلة للنظر فيما إذا كان بإمكاننا المضي قدمًا وأعلى. نريد تحويل المفهوم وتغيير المسار وتحمل القضية المشتركة ومجد شعب دونغ شنغ.

وأشار ون تشيدونغ، رئيس مجموعة لياونينغ دونغ شنغ، في كلمته الختامية إلى أن إدراج مجموعة دونغ شنغ يعد مهمة استراتيجية كبرى تتعلق بالوضع العام والفوز بالمستقبل. يجب علينا أن ندرك تمامًا أن الإدراج هو إجراء رئيسي لتعزيز Dongsheng لتحقيق أعمال عمرها قرن-ونمط تطوير جديد مدفوع بـ "رأس المال + العلوم والتكنولوجيا". لفهم فترة نافذة الإدراج وأفضل فترة تطوير لشركة Dongsheng، وتسليط الضوء على المسؤولية الموجهة والإيمان الراسخ لفهم التنفيذ؛ تسليط الضوء على اتجاه النظام، والتركيز على التنمية؛ وسنسلط الضوء على توجهات التقييم لضمان التقدم الفعال والمنظم والفعال للإدراج.